「新华网独家连线」“留岗红包”收到了吗？听异乡“打工人”的心里话

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　　新华网重庆2月8日电（刘文静 黄澜欣芸）受疫情影响，越来越多的人选择今年春节不回家。为了鼓励务工者就地过年，全国多地正在为外来务工人员发放“留岗红包”，让他们留得安心、暖心。身在异乡的“打工人”收到这份“新年礼物”了吗？新华网连线了家住四川达州，今年将要留在重庆过年的企业员工刘俊余。

　　在企业的春节留岗务工人员座谈交流会上，刘俊余（右二）作为员工代表参加。新华网 刘文静 摄

　　刘俊余今年24岁，这是他在重庆海尔工业园工作的第4年，也是他第一次留在外地过年。“一开始决定今年春节不回家的时候，心情还是有些失落的，毕竟一年也就盼着这个长假，在家里好好待一阵子。”

　　刘俊余在企业的人力部门上班，因为工作需要，时不时就会去趟四川。尽管如此，由于工作繁忙，就算到离家近的城市，他也很少顺路回家看看。得知这次要发放“留岗大礼包”的消息后，刘俊余和其他将要留渝过年的同事都很惊喜，早早地就赶到了派发现场。

　　刘俊余收到了由江北区人社局发放的“留岗大礼包”。新华网 刘文静 摄

　　“里面的东西非常丰富！”在领取“大礼包”后，刘俊余介绍，除了300元的“留岗红包”以及牙膏、毛巾、洗发水等洗漱用品，“大礼包”里还有重庆热门商圈的消费手册与游玩指南。“过年期间，如果条件允许，我也很想在重庆到处逛一逛，感受一下节日的氛围。”刘俊余笑呵呵地说。

　　刘俊余介绍，针对就地过年的员工，企业在大年初一至初六都安排了多样的活动，让他们在这个春节即使身处异乡，也不会感到孤单。“春节期间，除了免费的食宿，企业还在大年三十为我们安排了团年饭，到时候大家会一起包饺子、猜灯谜、抽新年红包。”一系列的新年活动，不仅丰富了留岗员工春节期间的文化生活，也让这个在外地的年更有“年味”。刘俊余说，自己真的感到非常暖心。

　　领取“留岗大礼包”后，刘俊余（上排右一）和同事们合影留念。新华网 刘文静 摄

　　据了解，除了给予员工丰厚的留岗激励，组织开展新年活动，企业还准备了线上培训课程，鼓励员工利用假期提升职业技能。允许员工在订单淡季调休，回家探亲并报销路费。

　　以暖心举措，让务工人员安心过年。“稳岗留工”专项行动开展以来，越来越多的劳动者选择了就地过年。刘俊余所在的企业里有超过3000名市外务工人员，这次将有53%以上的员工留在本地过年。而在往年，这个比例几乎为零。“尽管今年不能和家人团聚，但我们这个春节也会过得非常充实。”刘俊余笑着说。