为什么太“ 精明 ”的人，很难成大器？（深度）

　　作者：张涔汐，

　　来源“涔汐”（id:zhangcenxi99）

　　01

　　知乎上有一个问答：

　　如何跟一个太“精明”的人相处？

　　答案是：处处得防着他。

　　进入职场多年，我们思考一个问题：为什么很多人特别精明，算盘打得啪啪响，但最终为何难成大器？

　　因为太精明的人，

　　处处算计别人的利益

　　我先给大家讲一个身边发生的故事，前段时间，一个创业者老杨跟我分享了他们公司的员工的故事。

　　公司一个销售哥非常厉害，月月都是冠军，销售水平无可挑剔，被称为“销冠”。

　　老杨半年前酝酿着准备提拔这个销售冠军成为公司的主管，当然老杨没有提前公开自己的想法，想再观察一段时间，再做决定。

　　公司虽然不大，但是业务员也有30多号人，就在这段时间发生了几件事儿，很多其他员工反馈，销售哥做小动作总是抢了其他同事的单。

　　为了避免这个销冠抢单，老板专门制定了规则。此后，公司其他的业务员时刻把自己的单子捂得紧紧的，处处防着销售哥。

　　销冠稳定了一段时间，接下来又发生了一件事儿，销冠跟外人联合偷公司的单，造成公司客户的流失。

　　后来，这个有着很强能力的销售哥被辞退了。

　　原本踏踏实实干着，前途一片光明，但是这个销售哥还是把自己的前程算计没了。

　　太精明的人处处算计别人的利益，而不是把心思用在成大事儿上，怎么能成大器呢？

　　02

　　太精的人，把眼前利益看得太重，

　　严重缺少眼界和胸怀

　　我的两个发小，都在上海盒马生鲜店工作，一个发小一年多的时间升为管理层，另外一个还是底层员工。

　　两人起步资历平分秋色，但是区别在哪里呢？

　　原来升职的发小A，把其他同事的事儿当成自己的事儿，从来不计较个人得失，甘愿背锅，甘愿接受艰难的任务，这些品质被店长看在眼里，刚好有个升级的机会，店长极力推荐发小A，于是一升再升。

　　而一个发小B，掐点上班下班，团队有点儿重活儿，他想办法推给其他同事，专挑捡便宜的活儿干。

　　起初发小B曾经还嘲笑A：

　　你傻乎乎的干这么多干嘛，就把眼前的事儿做了就行了，那些重活都扔给其他人，做多了又不会多发一分钱。

　　发小A笑笑还是按照自己的方式工作，当A升职加薪之后，发小B真是追悔莫及：想当初如果我也不在乎眼前那点儿利益，不也有机会加薪吗？

　　《天道》中最精明的人是叶小明。

　　格律诗面对龙头企业乐圣起诉，叶小明第一时间带着刘冰和冯世杰找欧阳雪退股。

　　而冯世杰考虑欧阳雪怎么办？考虑如何跟丁元英交代？考虑如何保护农户的机器？正因为冯世杰的厚道，才让他最后没有掉进井底。

　　丁元英评价叶小明：聪明人。

　　但正是因为他太精明，太聪明，太在乎自己眼前的利益，才让他缺少眼界，看不到未来的机遇。

　　叶小明是一个为了明天而努力的精明人。

　　一个为了明天利益努力和一个为了未来10年、20年的前途努力的人，眼界能一样吗？

　　一个人要成大器，其眼界不是算计自己眼前一亩三分地的利益，而是考虑未来十年，二十年，甚至三十年的前途，这就是精明人和大智慧人的区别

　　03

　　太精明的人，

　　缺少仁爱之心，得不到人心

　　我身边有一个美容院的创业者，称她为王姐吧。

　　王姐的工作能力非常强，从一家店开到三家店，曾经员工发展到20多人。但是后来只剩下一家店，自己苦苦的守着。

　　到底是什么原因呢？

　　我曾经从她的离职员工们中了解到：

　　王姐太抠门了，什么事儿算得太精了，比如大家一起聚餐，都是我们员工AA平摊，她当老板的一毛不拔。

　　再比如，有一个同事得了阑尾炎，我们员工假期会买点儿东西去看望，刚开始我们以为王姐会关怀一下，最后她啥都没有表示。

　　王姐精明的就犹如《红楼梦》里的王熙凤一样，只盯着自己的钱，只想着员工们当牛做马的为她赚钱，自己却一毛不拔，没有一点儿仁爱之心。

　　相比于王姐，我想到曹德旺。

　　04

　　2007年的时候，曹德旺收到桑总一个电话，说公司有一个员工叫田军，还在实习期，五一回老家检查时候，发现得了白血病。

　　因为家庭贫困，现在无法去医院救治，问曹德旺要不要给一些帮助。

　　曹德旺告诉她：“直接将病人送到医院，费用全部由公司支付。”

　　桑总提醒曹德旺：“那得十几万呢！”

曹德旺说：“十几万就十几万，有什么好说的？”

　　“我要跟你讲清楚，他只是一个实习生，还没有跟公司签正式合同。”桑总说。

　　曹德旺说：“我爸爸当年告诉我，你若是开店的，开门看见门口躺着人，您一定要先给他灌水，有口气了再送医院。和公司无关的人，我们都要帮助他，何况他还是在我们公司实习的人呢！

　　后来，福耀的人事部调查发现，田军20岁就没有了父亲，和母亲生活在一起，在车间里，他态度非常认真，朴实而勤快。

　　为了给田军治病，做骨髓移植，福耀前前后后花了70—80万元。

　　一个能成大器的人，必定会关心身边人的苦乐，而不是精明的只捂着自己兜里的银子，生怕别人占了他的便宜。

　　一个老板如果处处精明的算计员工的利益，而不在乎员工们的艰难，毫无仁爱之心，怎么能够创立一个强大的企业呢？

　　05

　　人有千算，天有一算

　　人算，不如天算

　　可能上了年纪的人看过一部关于民生的电视剧，黄渤演的《民工之生存》。

　　那部剧讲述建筑公司的老板和包工头拖欠民工工资，欺压农民工的故事。朴实的民工们讨工钱之路，堪比西天取经。

　　说到这部剧，在这里我要讲一个我们镇上的故事。

　　十五六年前，我们镇上有个出了名精明的包工头，聚集了一帮农民工去城市当建筑工人，当时包工头跟大家承诺：年底一起结账。

　　于是村子里的农民工们为了养家煳口，背井离乡跟着他天南海北到城里务工，夏天顶着烈日艳阳，冬天迎着刺骨寒风在工地里做苦力。

　　等到快过年的时候，大家满心欢喜回家，等着包工头结账。

　　包工头从腊月15开始，每天故作无辜的说：明天才能拿到钱，拿到钱了我就给你们发钱。

　　这些农民工们只能回家等，到了腊月28，家家户户急需办年货，有些贫苦家庭需要工钱急着给老娘治病，有些家里妻子马上生孩子急需用钱，这些都是救命的钱。

　　06

　　于是这帮工人们决定腊月27晚上坐在包工头家，啥时候要到工钱再回家过年。

　　这个包工头提前知道消息，头天晚上连夜逃到其他地方，没想到腊月26的晚上在跑路的途中被大卡车撞死了。

　　后来大家才知道建筑公司早就把工人的钱发给了包工头，这个包工头想私下吞了这些农民工的血汗钱，他以为逃路可以不用发工人的工资了，但是没想到因此丧命。

　　这叫人有千算，天有一算，太精明损害别人利益的人，即便算计得再天衣无缝，也算不到他的运势。

　　左宗棠曾经说：精明不如厚道。

　　成大器的人不是一个只计较眼前利益的人，因为他们看到的是未来十年二十年；

　　成大器的人不是一个只在乎自己利益的人，因为你们明白成就别人，就是在成就自己。

　　成大器的人敬畏因果，因为他们深知精明的人，能算计得了人，但是算计不了天地。

　　回到文章开头，对于一个别人处处都提防他的精明人，请问有谁会把好机会留给他，让他有所成就呢？