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为什么太“ 精明 ”的人,很难成大器?(深度)

时间:2020-12-30 18:49:48 来源:陕西法制网 责任编辑:余仁俊

  作者:张涔汐,

  来源“涔汐”(id:zhangcenxi99)

  01

  知乎上有一个问答:

  如何跟一个太“精明”的人相处?

  答案是:处处得防着他。

  进入职场多年,我们思考一个问题:为什么很多人特别精明,算盘打得啪啪响,但最终为何难成大器?

  因为太精明的人,

  处处算计别人的利益

  我先给大家讲一个身边发生的故事,前段时间,一个创业者老杨跟我分享了他们公司的员工的故事。

  公司一个销售哥非常厉害,月月都是冠军,销售水平无可挑剔,被称为“销冠”。

  老杨半年前酝酿着准备提拔这个销售冠军成为公司的主管,当然老杨没有提前公开自己的想法,想再观察一段时间,再做决定。

  公司虽然不大,但是业务员也有30多号人,就在这段时间发生了几件事儿,很多其他员工反馈,销售哥做小动作总是抢了其他同事的单。

  为了避免这个销冠抢单,老板专门制定了规则。此后,公司其他的业务员时刻把自己的单子捂得紧紧的,处处防着销售哥。

  销冠稳定了一段时间,接下来又发生了一件事儿,销冠跟外人联合偷公司的单,造成公司客户的流失。

  后来,这个有着很强能力的销售哥被辞退了。

  原本踏踏实实干着,前途一片光明,但是这个销售哥还是把自己的前程算计没了。

  太精明的人处处算计别人的利益,而不是把心思用在成大事儿上,怎么能成大器呢?

  02

  太精的人,把眼前利益看得太重,

  严重缺少眼界和胸怀

  我的两个发小,都在上海盒马生鲜店工作,一个发小一年多的时间升为管理层,另外一个还是底层员工。

  两人起步资历平分秋色,但是区别在哪里呢?

  原来升职的发小A,把其他同事的事儿当成自己的事儿,从来不计较个人得失,甘愿背锅,甘愿接受艰难的任务,这些品质被店长看在眼里,刚好有个升级的机会,店长极力推荐发小A,于是一升再升。

  而一个发小B,掐点上班下班,团队有点儿重活儿,他想办法推给其他同事,专挑捡便宜的活儿干。

  起初发小B曾经还嘲笑A:

  你傻乎乎的干这么多干嘛,就把眼前的事儿做了就行了,那些重活都扔给其他人,做多了又不会多发一分钱。

  发小A笑笑还是按照自己的方式工作,当A升职加薪之后,发小B真是追悔莫及:想当初如果我也不在乎眼前那点儿利益,不也有机会加薪吗?

  《天道》中最精明的人是叶小明。

  格律诗面对龙头企业乐圣起诉,叶小明第一时间带着刘冰和冯世杰找欧阳雪退股。

  而冯世杰考虑欧阳雪怎么办?考虑如何跟丁元英交代?考虑如何保护农户的机器?正因为冯世杰的厚道,才让他最后没有掉进井底。

  丁元英评价叶小明:聪明人。

  但正是因为他太精明,太聪明,太在乎自己眼前的利益,才让他缺少眼界,看不到未来的机遇。

  叶小明是一个为了明天而努力的精明人。

  一个为了明天利益努力和一个为了未来10年、20年的前途努力的人,眼界能一样吗?

  一个人要成大器,其眼界不是算计自己眼前一亩三分地的利益,而是考虑未来十年,二十年,甚至三十年的前途,这就是精明人和大智慧人的区别

  03

  太精明的人,

  缺少仁爱之心,得不到人心

  我身边有一个美容院的创业者,称她为王姐吧。

  王姐的工作能力非常强,从一家店开到三家店,曾经员工发展到20多人。但是后来只剩下一家店,自己苦苦的守着。

  到底是什么原因呢?

  我曾经从她的离职员工们中了解到:

  王姐太抠门了,什么事儿算得太精了,比如大家一起聚餐,都是我们员工AA平摊,她当老板的一毛不拔。

  再比如,有一个同事得了阑尾炎,我们员工假期会买点儿东西去看望,刚开始我们以为王姐会关怀一下,最后她啥都没有表示。

  王姐精明的就犹如《红楼梦》里的王熙凤一样,只盯着自己的钱,只想着员工们当牛做马的为她赚钱,自己却一毛不拔,没有一点儿仁爱之心。

  相比于王姐,我想到曹德旺。

  04

  2007年的时候,曹德旺收到桑总一个电话,说公司有一个员工叫田军,还在实习期,五一回老家检查时候,发现得了白血病。

  因为家庭贫困,现在无法去医院救治,问曹德旺要不要给一些帮助。

  曹德旺告诉她:“直接将病人送到医院,费用全部由公司支付。”

  桑总提醒曹德旺:“那得十几万呢!”

曹德旺说:“十几万就十几万,有什么好说的?”

  “我要跟你讲清楚,他只是一个实习生,还没有跟公司签正式合同。”桑总说。

  曹德旺说:“我爸爸当年告诉我,你若是开店的,开门看见门口躺着人,您一定要先给他灌水,有口气了再送医院。和公司无关的人,我们都要帮助他,何况他还是在我们公司实习的人呢!

  后来,福耀的人事部调查发现,田军20岁就没有了父亲,和母亲生活在一起,在车间里,他态度非常认真,朴实而勤快。

  为了给田军治病,做骨髓移植,福耀前前后后花了70—80万元。

  一个能成大器的人,必定会关心身边人的苦乐,而不是精明的只捂着自己兜里的银子,生怕别人占了他的便宜。

  一个老板如果处处精明的算计员工的利益,而不在乎员工们的艰难,毫无仁爱之心,怎么能够创立一个强大的企业呢?

  05

  人有千算,天有一算

  人算,不如天算

  可能上了年纪的人看过一部关于民生的电视剧,黄渤演的《民工之生存》。

  那部剧讲述建筑公司的老板和包工头拖欠民工工资,欺压农民工的故事。朴实的民工们讨工钱之路,堪比西天取经。

  说到这部剧,在这里我要讲一个我们镇上的故事。

  十五六年前,我们镇上有个出了名精明的包工头,聚集了一帮农民工去城市当建筑工人,当时包工头跟大家承诺:年底一起结账。

  于是村子里的农民工们为了养家煳口,背井离乡跟着他天南海北到城里务工,夏天顶着烈日艳阳,冬天迎着刺骨寒风在工地里做苦力。

  等到快过年的时候,大家满心欢喜回家,等着包工头结账。

  包工头从腊月15开始,每天故作无辜的说:明天才能拿到钱,拿到钱了我就给你们发钱。

  这些农民工们只能回家等,到了腊月28,家家户户急需办年货,有些贫苦家庭需要工钱急着给老娘治病,有些家里妻子马上生孩子急需用钱,这些都是救命的钱。

  06

  于是这帮工人们决定腊月27晚上坐在包工头家,啥时候要到工钱再回家过年。

  这个包工头提前知道消息,头天晚上连夜逃到其他地方,没想到腊月26的晚上在跑路的途中被大卡车撞死了。

  后来大家才知道建筑公司早就把工人的钱发给了包工头,这个包工头想私下吞了这些农民工的血汗钱,他以为逃路可以不用发工人的工资了,但是没想到因此丧命。

  这叫人有千算,天有一算,太精明损害别人利益的人,即便算计得再天衣无缝,也算不到他的运势。

  左宗棠曾经说:精明不如厚道。

  成大器的人不是一个只计较眼前利益的人,因为他们看到的是未来十年二十年;

  成大器的人不是一个只在乎自己利益的人,因为你们明白成就别人,就是在成就自己。

  成大器的人敬畏因果,因为他们深知精明的人,能算计得了人,但是算计不了天地。

  回到文章开头,对于一个别人处处都提防他的精明人,请问有谁会把好机会留给他,让他有所成就呢?

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